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金久皓:上海东睦为企业管理咨询有限公司

2009-07-29   来源:   作者:   点击:

 

一、金久皓简历
 
    金久皓,男,汉族,著名文化学者、人力资源专家、管理学家、培训专家、资深企业文化管理专家、学习型组织专家。先后创办北京第一企业文化日报网和上海东睦为企业管理咨询有限公司。

    现任上海东睦为企业管理咨询机构董事长兼总经理、国家发展改革委人力资源开发研究会成员、人力资源和社会保障部人才研究会成员、文化部传统文化促进会成员、上海师范大学人力资源开发与管理研究所研究员兼企业文化研究室主任、人力资源管理专业兼职教授。

    咨询和培训并重,以帮助中国政府和企业在经济全球化中取得成功为己任,多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果,提升企业综合管理素质。曾为中央企业及各地许多企事业单位进行过上百场管理咨询和培训,以其极具感染力的培训风格而倍受客户的好评,至今已经培训学员数万人,学员遍布全国各地。实战经历丰富,学识广博,授课风格生动、激昂、号召力感染力强、控场能力强,对学员具有极大的吸引力和感召力,令学员经常恋恋不舍。《中华工商时报》、凤凰卫视等媒体曾经专访或报道过其人其文。

    曾被计算机世界传媒集团主办的“网络封神榜”2006年11月评为“传媒网上知名度上升最快的100人” 第一强和“网上知名度上升最快的100人 ”第十一强, 转载过金久皓老师文章的海内外媒体成千上万,其中包括人民日报、新华社、南方日报、经济日报、中国日报、哈佛牛津商业评论、中国新闻研究中心、中华工商时报、中央电视台、凤凰卫视、光明日报、农民日报、中国现代企业报、中国经济时报、全国工商联网、清华大学图书馆、北京大学图书馆、建设部网、企业文化杂志、广州日报羊城晚报羊城地铁报、广东省社科院网、美国维基百科、北京必达管理培训网、天津工商联网、人力资源在线网、稽征学习研究、电脑商报、中税网、慧聪网、湖南卫视、湖北卫视、中国台湾网、中国人事人才网、江苏省人事厅江苏人事人才网、中国养老金网、铭万网、中国企业联合会网、全球品牌网、中国人力资源开发网、中华硕博网、中国危机公关网、广东社会科学网、公益中国网、寻根网、中国人力资源网、宁夏企业文化网、湖南企业文化网等数千家媒体或网站,当然还包括数万擅自转载没有具名的媒体。

二、金久皓老师咨询:

    金久皓老师领导一支卓越的管理咨询团队,为各级政府机关以及大型国有企业大型民营企业特别是处在高速成长发展中的中小民营企业提供企业文化建设、战略规划、组织结构设计与岗位分析、品牌策划、战略人力资源体系设计、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计、人力资源规划、员工培训管理、员工职业发展管理、人才招聘外包、营销策划、投资咨询、传媒咨询、企业形象设计、品牌文化传播电视专题片策划制作、行政文化区域文化旅游文化、大型品牌活动策划与推广等方面的管理咨询服务。

金老师曾领导或参与主持的部分大型管理咨询项目有:

央视所控股的某孙子辈子公司企业管理咨询评审项目,

中国轻工业总公司所控股的某子公司企业文化成果评审项目,

中国电信集团所控股的某省级分公司企业文化成果评审项目,

中国国电集团所控股的某子公司企业文化成果评审项目,

华润集团公司所控股的某电厂企业文化设计咨询项目,

深圳某运输集团公司企业文化调研访谈项目,

深圳某物业公司企业文化设计项目,

广州某集团企业文化礼仪与电视片文案设计项目,

中国建设银行某省级分行企业培训项目,

上海电器科学研究所集团公司企业文化调研访谈项目,

上海张江集团公司企业文化调研访谈项目,

上海张江高科技园区企业文化调研访谈项目,

北京某文化传播公司金融理财营销项目,

浙江宁波市某集团企业文化设计项目,

北京某集团所属勘察设计院企业文化调研访谈项目,

中国某建设集团所控股子公司企业文化设计与评审项目等。

三、金久皓老师培训:

    金久皓老师的培训风格:激情幽默,互动性强,参与性强,亲和力强,号召力感染力强,能在很短的时间中激发学员成功的欲望和信心并立即采取行动去执行!

金老师主讲的培训品牌课程有近100门,部分品牌课程如:

1.塑造和谐的阳光心态

2. 打开企业文化之门

3. 点亮心灵的和谐之光----高效爱心团队打造

4. 如何缔造优秀的企业文化

5. 如何找到企业文化管理路径

6. 怎样进行有效的高效沟通

7. 企业文化管理与可持续发展

8. 如何运用绩效管理提升公司业绩

9. 企业执行力的落地 ----高效执行力解密

10. 企业文化与核心竞争力

11. 自信演讲训练

12.从企业文化建设走向学习型组织

13 .用企业文化交流提高你的能力

14.劳动合同法出台后的人力资源管理实战

15. 化妆品高效营销与美容院财富管理

16.企业文化执行力实战操作方法与技巧

17.劳动合同法实施中的企业文化融合实战技巧

18.国学智慧与企业文化管理实战

19.企业文化先进部分转化为人力资本的最前沿实战技巧

20.中小企业企业文化建设的路径和秘诀

21.经济危机中企业如何保持核心竞争力

22.赢在高绩效团队

23.赢在基层员工:以职业为导向的员工职业化训练

24. 大学生求职就业素质教育培训

25. 大学生职业生涯规划培训

    金老师指导或培训过的部分单位如:北京大学(国立)、清华大学(国立)、复旦大学(国立)、华中理工大学(国立)、武汉大学(国立)、中南民族学院(国立)、上海师范大学(国立)、广西大学(国立)、中国电信某分公司(国有)、中国建设银行某分行(国有)、中国贸促会(国有)、人民日报社某子单位(国有)、中国企业文化研究委员会(社团)、上海工商经济进修学院(私营)、上海企业文化与品牌研究所(私营)、上海艾霏公司(私营)、河北通标公司(私营)、河北灵达环保发电能源公司(国营)、上海莱婷公司(私营)、上海银行卡园区公司(国营)、湖北希寇公司(私营)、武汉丽沙婵公司(私营)、武汉今禾圣科技(私营)、香港博信达公司(私营)、广东七维公司(私营)、华东企业研究院(外资)、上海张江公司(混合)、上海电科集团(混合)、武汉小用友产品公司(私营)、融太公司(私营)、北京国建科新公司(私营)、新华北京公司(混合)、中国平安保险公司(混合)、中国人力资源管理学会(社团)、华夏企业文化理事委员会(社团)、中华蓝海战略促进会(社团)等等。

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