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恰似春风暖人心——咸宁市2018年“春风行动”大型招聘会

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来源:咸宁新闻网


  一顶顶红色的帐篷里,蕴藏着扎根咸宁的希望;一张张简洁的用工广告,带来了幸福生活的期盼。

  2018年“春风行动”如新春暖阳,如和煦春风,拂绿淦河两岸。

  2月23日,200顶红色帐篷气势如虹地布满人民广场,189家企业带来1.4万个工作岗位,带来了扎根家乡发展的机会。

  春风至,人气旺。上午8时许,市人民广场人流如梭、春意融融。1万余市民、农民赶集招聘会。

  湖北天宝光电科技有限公司、富士康(武汉)科技工业园、湖北三赢兴智能光电科技有限公司等189家企业早早地搭建好了就业平台,涉及普通操作工、电商、文员、销售员、财会等门类齐全的专业工种。

  前来应聘的市民或仔细查看着企业招工简章,或同用人单位洽谈用工合同,或用手机扫描着企业的二维码,一派热闹的景象。

  在湖北天宝光电科技有限公司招聘窗口,记者见到了来自咸安区贺胜桥镇的陈一峰夫妇。一直在浙江打工的夫妇二人经过“精挑细选”,最终选择与天宝光电科技签订了协议。

  “回咸宁找工作工资虽然少一点,但是‘五险一金’跟外面都是一样的,更重要的是还能照顾老人和孩子。”陈一峰边填写用工登记表边说。“孩子上小学了,我们还是决定回来,毕竟孩子的教育是件大事。”陈一峰的妻子黄女士接过话茬说。

  今年26岁的辛昊毕业于湖北科技学院,老家在嘉鱼县鱼岳镇。由于当时没有机会留咸,只能外出工作。一个人在外打拼的他,感觉到生活上有诸多不便,他打算今年就在温泉找一份工作。“也到了娶媳妇的年纪,家里催的紧,希望今年能事业爱情双丰收。”经过数小时的筛选,他已经相中了几个待遇较为优厚的岗位。

  与其他关注具体用工要求和薪酬高低的求职者不同,已经在广东务工十多年的赤壁小伙孟军,更多关注的是企业的劳动保障水平和发展前景。孟军说:“如果企业的薪酬和工作环境都称心的话,我肯定会回家就业。”

  为了广纳人才,用人单位纷纷打出“待遇牌”:要么开出优厚的条件,要么以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘,每家企业都将所需要的工种、待遇、招聘人数等各项要求通过展板和海报展示出来,方便求职人员选择。

  和往年不同的是,今年“春风行动”服务对象的侧重点是有就业意愿、创业愿望的农村贫困人口,“就业扶贫”成为今年“春风行动”的新亮点。记者在现场还看到,市人社局采取网络同步招聘,让一些求职者不出家门也可找到工作。

  为了满足求职者的其他需求,招聘会现场还设置了劳动保障政策法规宣传、创业项目推介以及就业维权专区。

  据统计,本次招聘会提供就业岗位14673个,其中普通操作类岗位4722个、专技类及管理类岗位9951个。短短的一上午就吸引了1.62万人前来求职,其中咸安区组织贫困人员300多名参加求职应聘。招聘会现场求职报名人数4431人,意向录用2720人,其中返乡人员1142人、本地人员1578人。大学生526人、就业困难人员335人。

  

  

  

  

  组织方

  春风继续吹

  这次“春风行动”大型招聘会的主题为“打造特色产业增长极,搭建就业扶贫直通车”。

  市就业局局长郭铁华介绍,今年是开展“春风行动”的第十四个年头,同往年相比,今年入场的用人单位虽有所减少,但用人岗位却在增加,薪资水平也较往年有所提高。且今年的“春风行动”首次采取网络同步招聘。

  在此次活动中,我市就业部门结合当前人力资源供求形势,积极主动对接企业用工需求,加强了与外省市人力资源基地的交流合作。活动前期,开展线上服务与线下服务相结合,多渠道收集企业招聘岗位信息,并通过手机短信、微信、远程招聘等途径广泛发布岗位信息,精准对接城市、乡村还未找到工作的困难群体,通过促进就业助力贫困劳动力脱贫。

  “春节长假过后,大批就业人员来到咸宁,市就业部门主动搭建务工就业与企业用工的供需平台,将从2月初至3月底陆续在全市范围内举办30余场‘春风行动’系列招聘会,进一步发挥公共就业服务职能,为广大劳动者和用人单位提供就业创业等各类服务。”郭铁华说。

  求职方

  家门口就业

  招聘会当天,求职者们早早地带着制作精良的简历和满心的期待前来,在展位前驻足询问。一些带着娃娃来求职的人十分惹眼。

  “你们公司要招聘什么样的人啊?需要什么条件?”近60岁的市民萧女士带着可爱的孙子在各个公司的招聘桌前咨询。

  萧女士有个儿子,常年在外打工,儿媳和孙子则留在温泉。“两口子老是分居两地,不利于他们感情,也对孩子不好。”萧女士说,她帮儿子在5家公司里投了简历。

  40岁的罗素芬和33岁的张平都是为了家庭和孩子,放弃了外地工作,选择回咸宁找工作。“现在咸宁这些企业的薪资待遇不错,就近上班,我还能照顾家庭和孩子,所以我愿意回来。”张平说。

  刘女士夫妇在各个展位中挤来挤去,努力询问招聘情况。他们此次前来也同样不为求职,而是在为远在广东的儿子收集招聘信息。“孩子说,如果有合适的工作,他更愿意留在咸宁,来陪我和他爸爸。”说到此处刘女士满脸欣慰。

  招聘会现场,很多求职者都表示,原来在外地打工,如今想在家求职,方便陪伴孩子和家人。他们说,家乡的发展越来越好,希望能在家门口就业,不再四处奔波。

  招聘方

  花式求人才

  广场上,红色顶棚纵横排列,多家企业提前布置好展位,摩拳擦掌只为揽才。记者发现,无论是招普工,还是专业技术性人才,各家企业可谓是亮出全部的“家底”。

  “我们有岗前培训,包教包会!”在湖北志特新材料科技有限公司的招聘点前,负责招聘的胡先生介绍,公司需要100多名员工,包括行政后勤,普工,技术工种等岗位。试用期转正之后技术工种高的有8000元钱,即便是行政后勤的,月薪也在3500至4500之间,还有五险一金,包吃包住、带薪旅游、生日礼物等福利待遇。零基础招聘,较高的薪资,不一会儿功夫,就有60多人前去应聘。

  “加入我们”“大平台、大作为,够胆你就来!”一张张醒目的传单、海报,可见招聘方的精心设计。招聘方都带着诚意而来,用各种方式打动应聘者。

  “我们的工资水平,在同行业虽然没有优势,但是我们的福利待遇好,有季度奖和年终奖,还有节假日物资,五险一金,带薪年假,每年一次旅游……”中商百货咸宁分公司的招聘负责人丁女士说,除此之外,公司工作稳定,还为员工提供了广阔的发展前景,只要足够优秀,未来也可成为高管。

  “虽然工资不是很高,但是这里稳定,发展平台好,还不错。”经过丁女士的一番解释,原本在一旁观望的几名求职者,也填写了表格。

  湖北众联人力资源信息有限公司人事总监刘朝晖介绍,上午不到2小时,已有30多名意向就业者登记信息。他们公司将为求职者和企业搭建沟通桥梁,增加双方双向选择机会。在招聘会现场,类似的人力资源企业还有许多,其中出国务工的高薪也吸引了不少求职者。

  因为招聘会规模大,很多企业都取得了理想的招聘效果。湖北灵坦机电设备有限公司负责人戴经理说,今年招聘会求职意向面试投简历的比往年多,待遇也比往年有所增长。公司今年主要招普工、焊工、还会专门会招一批焊工学徒,作为技术储备人员。

  亮点就业扶贫

  “今年‘春风行动’服务对象的侧重点是有就业意愿、创业愿望的农村贫困人口。”在招聘会现场,市人社局相关负责人说,“就业扶贫”成为今年“春风行动”的新亮点。

  中国人保财险咸宁市分公司总经理李海波介绍:“今年,我们公司面向农村设立22个农村营销服务部,对贫困人口就业优先考虑,将更多的温暖和关爱惠及贫困户,让他们早日脱贫致富,过上幸福的生活。”

  据了解,招聘会前夕,市人社局依托基层人社服务平台,及时掌握农村贫困劳动力的求职创业培训需求,提前发放招聘宣传册,畅通供需信息对接。招聘会当天,咸安区各乡镇也组织了300名贫困人员参加招聘会,尽可能帮扶更多的农村劳动者实现转移就业。

  亮点网聚英才

  “快来看,扫一扫这里可以在网络上进行招聘。”记者在招聘会现场看到,市人社局首次采取网络同步招聘,求职者只需关注湖北公共招聘网微信公众号,并用手机注册登录,即可了解我市招聘岗位信息。

  这一新做法受到了不少现场年轻人的关注,大家纷纷掏出手机轻轻一扫二维码。记者在参与扫码的市民手机中看到,关注公众号后,所有招聘信息尽收眼底。应聘者只需要在网络上投递应聘材料,参与网上面试,不出家门也可找到工作。

  “我得赶快把信息转发到朋友圈,让有需要的亲朋好友都来看看,也让他们为我找工作作个参考。”家住福星城的80后会计师周诗诗兴奋地说。

  

  花絮母女二人同求职

  “春风行动”现场有这样一对求职者,母亲和女儿各自持不同行业的求职信息,穿梭在拥挤的人群中。

  年轻的女儿姓袁,去年大学毕业后先后在武汉和深圳工作了一段时间,袁小姐说,她学的是人力资源专业,这次前来,希望找到一份对口的工作,并在咸宁安定下来,让父母不再担心。

  袁小姐的母亲现在一家本地的工厂工作,因年纪大了,她想让妈妈换一份较为轻松的工作,不用过于操劳。她说,希望今天能和母亲一起找到合适的工作。

  花絮兄弟三人来应聘

  

  “这里有招聘模具工程师的,快看看!”在湖北智莱科技有限公司招聘台前,三个一般高的小伙子站到招聘广告前看了起来。

  原来,三个小伙子是堂兄弟,都是80后,一大早从贺胜桥镇黄祠村赶到了现场。

  “今天有很多家单位都在招模具工,而且工资、福利待遇和广东差不多。我们三兄弟今年不打算出远门,就在家门口就业,还可以照顾家人,一举多得。”三兄弟中,黄洋波扬着手中的一大叠招聘企业宣传资料笑着说,露出了两排洁白的牙齿。

  花絮技术人才更吃香

  来自马桥的孙施礼在武汉工作多年了,之前一直从事电焊工工作。

  “我去企业同别人一交谈,都让我填写表格。”孙师傅自豪地说,电焊工现在还是比较缺的,特别是他们这种有着工作经验的电焊工。因为缺人,孙师傅的薪资待遇也提的不低:“6000以上,8小时工作制,这是我想要的待遇条件。”

  咸安的余军以前在外地从事电脑软件设计工作。当天在招聘会现场,余军很受欢迎。“很多广告传媒公司等都想要懂电脑设计的。”余军说,今天他留下了三份简历,工资待遇也在5000元以上,他感觉还是有点“技术”好找工作。


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